¿CON CUÁL TE QUEDAS ?

¡Bienvenidos un día más al blog! 👋💚

En esta nueva entrada hablaremos de las ventajas e inconvenientes de dos portales de empleo como son Infojobs y el SEPE.

¿Conoces Infojobs? 👇
Se trata de una página online privada que actúa como una bolsa de empleo, especializada en la oferta de trabajo en el mercado español y referente para empresas y trabajadores que ofertan/buscan trabajo.
Para más información. 👇

Ventajas Infojobs:

•Reduce costes
Para las empresas es uno de los objetivos fundamentales el de la reducción de costes y además el poder contar con una base de datos sobre todos los candidatos inscritos y de esta manera reducir el coste de contratación a una empresa externa que realice un proceso de selección.

•Acorta los procesos de selección
Gran parte de los procesos pueden automatizarse, así que ya no es preciso perder el  tiempo en tareas manuales que antes nos hacían perder mucho tiempo. 

•Toda la información está en el mismo lugar
Las herramientas de selección de personal nos ofrecen la posibilidad de almacenar toda la información que necesitamos en un único lugar. Nos permite contar con toda la información en un mismo lugar facilitando mucho las cosas. Nos ayuda a encontrar lo que necesitamos más rápido y nos permite tener siempre a mano información de los candidatos y de los procesos.
Esto también ofrece al equipo de Recursos Humanos la posibilidad de acceder a toda la información que hay disponible para facilitar el trabajo.

•La implantación y el mantenimiento son más económicos
Son muchas las empresas que ya funcionan en la nube. Y esto nos evita tener que sufrir largas actualizaciones de sistema, con todo lo que esto implicaba con un software tradicional: esperas, fallos y problemas de conexión, etc.
Al estar en la nube cualquier usuario que tenga acceso a esta aplicación podrá entrar y acceder a ofertas, publicaciones, mirar su curriculum, etc.

•El contacto con el candidato puede ser más fluido
La mayoría de herramientas de selección de personal incluyen que podamos contactar con el candidato a través de ese mismo medio.  De este modo también ahorraremos costes y tendremos la mitad del trabajo hecho.

•Permite publicar una oferta de forma rápida, fácil y segura.

Inconvenientes Infojobs: 

•Su carácter tan privado solo permite el acceso a las empresas que se hayan dado de alta   en este portal de empleo ya que solo las empresas inscritas en Infojobs pueden ver tu     perfil profesional.
•Otro aspecto negativo sería que nuestra información personal esté en manos de     InfoJobs.
•Al registrarte en Infojobs te mandan mucha publicidad sobre cursos e información.
•Saturación de inscripciones por parte de los usuarios.

Ahora trataremos con el portal de empleo: SEPE.👇
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. El SEPE, junto con los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas, forman el Sistema Nacional de Empleo. Este sistema asume las funciones del extinto Instituto Nacional de Empleo (INEM) desde 2003. Desde esta estructura estatal se promueven, diseñan y desarrollan medidas y acciones para  el empleo, cuya ejecución es descentralizada, ajustadas a las diferentes realidades territoriales.

Ventajas SEPE:

•Acceso a cursos de formación gratuitos, ofrece multitud de cursos que nos pueden aportar   conocimientos nuevos y útiles para una búsqueda de empleo favorable y además muchos   de ellos nos ofrecen un certificado de profesionalidad.
•Te ayuda a la realización correcta de tu curriculum vitae, entrevista o carta de   presentación.
•Bonificaciones e incentivos para ser contratado.
•Descuentos por ser desempleado.
•Acceso al mercado laboral para los jóvenes.
•Facilitar el acceso al cónyuge de la pensión de viudedad.
•Servicio de consulta 24 horas.
•Mantener la asistencia sanitaria.

Inconvenientes SEPE: 

•El sector de la búsqueda de empleo está prácticamente privatizado y su única tarea es la   gestión de la protección por desempleo.
•Tienes que estar inscrito como demandante de empleo obligatoriamente.
•Actúa como intermediario entre los trabajadores y las empresas. 

Nosotros creemos que la mejor opción sería el portal de empleo de Infojobs ya que es la más utilizada, nos permite en todo momento estar informados sobre todas las ofertas y publicaciones que se realicen, además de acceder a él de una forma rápida y sencilla. 

¿Qué opción elegís vosotros? 👐❤